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19年,我们如何做到“共创”“共生”“共赢”?

19年,我们如何做到“共创”“共生”“共赢”?

发布时间:2019-03-05 15:16:29  浏览量:923

2019年3月4日下午,百特斯开展了全体员工大会,针对2019年的目标、规划与工作都做了一一部署。

2018年对于整个家装行业来说都是近十年来最困难的,很多公司在这一年陷入了举步维艰的状况,倒闭、裁员、整改、转行真的是每个月都在发生。同样,2018年对于百特斯来说也是艰难的一年,这一年我们看着一些家人离开,看着业绩平平淡淡,看着伙伴们为也业绩着急。但是我们更知道,我们不能就此原地等待,就此放弃。对商场来所,每个时代都有艰难的时候,只要坚持通过去,就一定会迎来春天的时候。

19年对于百特斯而言,“调整”是势必要做的事。调整模式,调整心态。互联网的时代,一年一个变化,在19年,我们对于互联网的投入会更大。我们更知道,作为一个服务行业,客户的体验感是最重要的,所以,在19年,我们对于服务方面会更加的重视,注重客户体验,注重员工体验。

我们一直坚信“客户的口碑才是最好的广告”,只有踏踏实实的做产品,将优质的新颖的产品给到客户,并且给到客户好的服务,那么客户自然会信任你,肯定你。客户满意了,那么你的口碑也就有了。“酒香不怕巷子深”,好产品自然会有人给你做宣传。

19年,百特斯除了在产品、服务方面尽全力让客户满意外,也希望员工们都能够做到自我提升和价值的实现。

百特斯总经理黄如招先生一直重视员工的自我学习与能力的提升。不管是公司的产品、销售技能方面,还是每个员工所在岗位的知识增长方面,学习是每天都要做的事。只有不断的学习,你才不会原地踏步,甚至是倒退。也只有学习,才能提升你的人生高度,你也才能在将来有更好的选择。

最后,小编也想说的是:学习,是你通往梦想的成本最低的路。所以,现在,此刻,不要犹豫,去看书,去学习吧,愿明天的你比今天的你更加渊博!

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